今年，情况变了。 截至昨夜11：00，搜救仍在进行。
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国考已有岗位竞争超过1300比1，为何考生都扎堆报考一样的职位？ 有几个原因可能导致考生都报考一样的职位： 1. 职位稳定性：某些职位稳定性高，工作相对轻松稳定，有一定的职业发展前景，因此吸引了较多的考生报考。同时，一些职位相对较难，需要一定的专业知识和技能，因此可能只有少数人符合条件，报考人数自然会相对较少。 2. 待遇和福利：一些职位可能拥有较高的工资待遇、福利和社会地位，因此吸引了大量的考生。例如，一些高考状元可能更愿意报考科研或高级管理岗位，而不是一些基层岗位。 3. 教育和专业匹配：一些职位可能需要特定的专业知识和技能，例如医生、教师等。这些职位通常需要相关专业的背景知识和培训，因此只有那些具备相关背景的考生才有资格报考。这也导致了这些职位的竞争比例较高。 4. 影响力和社会声誉：一些职位可能具有较高的影响力和社会声誉，例如公务员、法官等。这些职位通常被认为是稳定、光荣和令人尊敬的职业，因此吸引了很多人报考。 综合上述原因，较高竞争比例的职位通常具有稳定性、待遇和社会声誉等方面的优势，因此吸引了大量的考生报考。除了极端个案，没有引起家庭财务危机的非理性网购，则更为常见。 说白了，陶喆有很多代表作，也很有音乐才华，而且他基本上很少上综艺节目。